正しきを行い
価値を創出する
TORCHは私たちの想いや価値観に共感いただける仲間を募集しています
企業と人の情熱を繋ぎ
世界の進歩に貢献する
社会を豊かにするために、社会課題を解決するために、強い想いと情熱の火を胸に、奮闘している企業。
そこに共鳴した人々が才能と情熱の火を持ち寄り、 集った火はより大きな炎となって世を照らしていく。
企業と人を繋ぐことで、その後押しをしたいという想いが、TORCH(松明)という名に込められています。
企業様・転職希望者様の為に
そして私たちも人生を豊かに
人の時間は有限で、とても大切なものです。TORCHで働くメンバーにも、仕事もプライベートも豊かな人生を送ってほしいと思っています。
私たちは仕事の生産性を重要視しており、例えばTORCHの環境であれば、2倍の成果が出せるようになり、かつ、家族や大切な人との時間もより多く取れるようになる、というような形を理想としています。
「人材の営業会社」ではなく「リクルートメントコンサルティングファーム」であるという在り方を大事にしており、目の前の数字やKPIだけではなく、企業様や転職希望者様と真摯に向き合ってサービスをご提供することが、TORCHのスタイルです。
数字は大事ですが、それを目的にするのではなく、どうしたら企業様・転職希望者様の為になれるか。それを一番にサービスを提供する組織であることを大切にしています。
“業界の中に在る”特化型エージェント
企業・転職希望者を深く知る
決められた数字に囚われず、企業・転職希望者を深く知り、ひいては業界を深く知ることで、高品質なサービスを効率よく提供する
真摯な姿勢で向き合う
転職希望者の経験や想いまで把握し、転職活動において総合的にアドバイス。また企業の採用に当事者意識を持って責務を全うする
コミュニティを大切にする
業界のネットワーキングイベント・展示会・学会などへの参加・スポンサーシップでコミュニティを盛り上げる活動を推進する
よくある質問
コンサルタント経験者以外は採用していないのですか？
人材紹介業界未経験の方でもご応募いただけます。もちろん、「人材紹介業界」「製造業界」「採用人事」などの経験は重視しますが、お持ちのポテンシャルやTORCHの価値観とのマッチングも同様に重視しています。
応募に履歴書や職務経歴書は必要ですか？
必須ではありませんが、応募時に少なくともLinkedInのアカウント情報をご提供いただけると、その後のコミュニケーションがスムーズになります。応募者様のキャリアを正確に把握するために、面談前に職務経歴書をご提出いただく場合もございます。
面談の実施方法は？
一次面談は基本的にオンラインでの実施としております。二次面談以降は対面で実施し、その際にご希望に応じてオフィスを見学いただくことも可能です。
面談に対応いただける時間帯は？
ご都合に合わせて、9:00〜20:00の間を基本に柔軟に対応させていただきます。まずはお気軽にご相談ください。
フレックスタイム制は導入されていますか？
導入されています。11:00〜15:00がコアタイムとなります。
リモートワークは可能ですか？
限定的に可能です。当社はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド勤務となっており、週2日程度のリモートワークが可能です。