募集企業
米国本社の電気インターコネクト業界におけるグローバルメーカー
求人のポイント
- 戦略目標達成に向けたサプライヤー開拓から育成・改善まで、新製品開発・量産立ち上げに関わる重要プロジェクトを一気通貫で推進
- エンジニアリング/ソーシング/品質/マネジメントと密に連携し、高い裁量を持って製品ロードマップの実現を支える環境
- グローバルサプライチェーンの中核として、次世代製品を社会実装するフェーズに深く関与し、事業・組織双方のスケールを牽引できるポジション
800
〜
1200
万円
※ご経験・能力に応じて決定。給与交渉もお任せください
仕事内容
【職務概要】
同社の新製品開発および量産立ち上げを支えるため、新規サプライヤーの探索・評価・オンボーディングをリードするポジションです。
エンジニアリングおよびソーシングチームと密に連携し、製品ロードマップとサプライヤー能力のギャップを埋めながら、長期的なパートナーシップ構築と安定した供給体制の確立を担います。
国内外のサプライヤー、グローバルエンジニアリングチームとの協働を通じ、新製品の社会実装をサプライチェーンの側面から支援していただきます。
【具体的な職務内容】
- 新製品開発エンジニアリング/ソーシングと連携し、新製品ロードマップと既存サプライヤー戦略・能力のギャップを整理・可視化
- 市場調査、業界ネットワーク、直接アプローチを通じて、新製品要件・技術ニーズに適合する新規サプライヤーを探索・評価
- 新規サプライヤーへの初期訪問、監査、技術・生産能力評価を実施し、量産を見据えた初期パートナーシップを構築
- ソーシングチームと協働し、新規サプライヤーのオンボーディング、育成、初期プロジェクトの立ち上げをリード
- 量産移行初期における課題発生時、エンジニアリング/ソーシング/サプライヤー品質部門と連携し改善活動を推進
- 地域サプライヤーとグローバルエンジニアリングチームをつなぐハブとして、多拠点・多タイムゾーンでの協業を推進
- サプライヤー契約、購買発注、進捗・スケジュールを管理し、プロジェクト推進を支援
- プロジェクトに影響を与えるリスク・課題を特定・整理し、関係者へ共有
- 新製品開発およびサプライヤー立ち上げに関する進捗レポートを作成し、マネジメントへ報告・プレゼンテーションを実施
※上記の職務内容はあくまで一般的な指針であり、業務範囲は能力や興味に応じて段階的に拡張されることがあります。
応募要件
必須要件
・調達/ソーシング経験4年以上
またはサプライチェーン計画・エンジニアリング経験4年以上
・優れた対人折衝力、交渉力、ビジネス開発力
・サプライチェーン全体を俯瞰するビジネス理解力
・アジア太平洋地域(ベトナム、中国、韓国等)でのビジネス実務経験
・米国企業との業務経験
・Microsoft Office(Outlook、Word、Excel、PowerPoint、SharePoint)使用スキル
歓迎要件
・サプライチェーンマネジメント分野における専門資格、またはそれに相当する知識・実務経験
・精密機械加工、樹脂射出成形、金属プレス加工のいずれかに関する実務経験
【学歴】
工学、ビジネス、または関連分野における学士号
*もしくは、上記に相当する実務経験
その他
記載なし
労働条件
【給与】
記載のレンジを基準に、スキルや経験に応じて決定
【勤務制度】
・1日あたり8時間勤務(休憩60分)
【休暇休日】
・週休2日制
【待遇・福利厚生】
・雇用形態:正社員
・交通費支給
・社会保険完備
・業務に応じたOJTあり
※詳細は面談時にご案内いたします
企業情報
1976年に設立された同社は、電気インターコネクト業界における大手メーカーとして、コネクター、ケーブル、オプティクス、RFシステムなどの分野でグローバルに事業を展開しています。高度な製品ソリューションに加え、最先端の設計ツールや充実したエンジニアリングサポート、柔軟な製品設計を提供することで、顧客の多様なニーズに応え、その地位を確立してきました。
本社を米国に構え、世界40か所以上の拠点で7,500名以上の従業員が活躍しています。多様性を重視したオープンで柔軟な職場環境のもと、技術革新を追求しながら、高品質な製品とサービスを提供し続けています。
募集要項