ロボット機構設計エンジニア

【募集背景】
同社は、火力・原子力発電所向けバルブおよびメンテナンス分野で国内トップクラスのシェアを誇るインフラ企業です。次の100年を見据え、現在は福島第一原発の廃炉という国家的課題に、ロボット技術で挑む新規事業を本格的に推進しています。

高放射線環境下で人が立ち入れない現場において、点検・補修・工事を可能にするロボットの開発は、前例のない技術的難易度を伴います。本ポジションは、その中核を担う機構設計領域のリードエンジニアとして、設計・検証・実装を牽引いただくための増員募集です。


【職務概要】
福島第一原発の廃炉をはじめとした特殊インフラ環境で使用されるロボットの機構設計をリードするエンジニアを募集します。単なる設計担当ではなく、現場環境を踏まえた耐久性・安全性・コストの最適化を実現し、チーム全体を技術面から牽引する役割を期待しています。

正解のない課題に対し、メンバーと議論を重ねながら最適解を導き出していく、事業立ち上げフェーズならではの経験が得られるポジションです。


【具体的な業務内容】
- 福島原発廃炉および特殊インフラ環境向けロボットの機構設計業務全般
- モーター、減速機構、空気圧・油圧系を用いた動的機構の要件定義・設計
- 試作〜量産設計、金型・成形（射出／真空）工程を考慮した設計
- 強度・耐久性・耐環境性を考慮した解析および評価
- 調達コストを含めたコスト設計・最適化
- 開発スケジュール策定および進捗管理
- 特許など知的財産の創出
- チームメンバーへの設計指示・レビューなどの技術マネジメント
- ロボット制御チームとの連携・インターフェース整備
- プロトタイプ段階での現場試験・調整業務（北九州市滞在あり）

【勤務形態】
・雇用形態：正社員
・試用期間: 有（6ヶ月）
・試用期間中の待遇差異: 無
・勤務地: 勤務地：要相談 居住地に合わせて北九州本社、東京・大阪・沖縄拠点、在宅勤務から選択可能
・出張頻度：福島第一原発への出張が週1～3日程度発生
・リモートワーク可否: (管理職以上) 有 / (管理職未満) 要相談

【勤務時間】
・拠点に応じてご相談
・北九州本社: 8:30~17:00（休憩時間: 60分）/ 東京・大阪: 9:00~17:30（休憩時間: 60分）/ 沖縄: 9:30~18:00 （休憩時間: 60分）
・固定残業（みなし残業）: 無

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日、祝日）
・GW、夏季休暇、年末年始
・年間休日129日（2026年度）
・年次有給休暇: 10日～21日 / 初年度付与日数 最大10日（入社月による）
・特別休暇: 慶弔休暇、災害・傷病による休暇、育児・介護に関連する休暇

【出張】
・出張有無: 有
・頻度目安: 担当業務による

【賃金・報酬】
・給与形態: 月給制（当月28日支給）
・賞与: 有（年2回）（7月・12月支給）
・昇給: 有（年1回）

【手当】
・通勤手当: 別途支給（上限: 非課税限度額15万）　
・マイカー通勤OK / 駐車場完備・無料利用
・原則特急・新幹線・高速道路（有料道路）などの有料交通機関の利用は不可
・時間外手当: 30％割増支給
・家族手当: 扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族６千円
・借上げ社宅制度: 採用地以外への転勤の場合適用（但し3割個人負担）
・役職手当
・出張手当

【福利厚生・制度】
・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災）
・退職金制度、確定給付企業年金（DB）有無
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・介護支援、時短勤務
・積立年休制度
・従業員持株会
・社員食堂（行橋工場のみ）、昼食代補助
・社員旅行あり